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寶鋼去年勞動(dòng)競賽降本增效64億余元
面對(duì)鋼鐵“嚴(yán)冬”，堅(jiān)守的力量在哪里？寶鋼集團(tuán)公司廣大員工積極參與勞動(dòng)競賽，用他們的熱情給出了答案：堅(jiān)守的力量，在人人爭先、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效，勤儉有為、集腋成裘的行動(dòng)里。《中國冶金報(bào)》記者從日前召開的2016年寶鋼勞動(dòng)競賽領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上獲悉，2015年，寶鋼通過勞動(dòng)競賽實(shí)現(xiàn)降本增效64.38億元，達(dá)到年度目標(biāo)的114.6%，并將2016年的降本增效目標(biāo)確定為67.34億元。
2015年，寶鋼勞動(dòng)競賽以全員化、項(xiàng)目化管理的方式落實(shí)競賽目標(biāo)，各單位認(rèn)真設(shè)計(jì)項(xiàng)目，積極組織實(shí)施，共開展勞動(dòng)競賽項(xiàng)目2711項(xiàng)。其中，子公司級(jí)項(xiàng)目304項(xiàng)，廠部、車間級(jí)項(xiàng)目1275項(xiàng)，作業(yè)區(qū)、班組級(jí)項(xiàng)目1132項(xiàng)。廣大員工積極投身勞動(dòng)競賽活動(dòng)，為企業(yè)經(jīng)營獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，全年共提出合理化建議155995條，實(shí)施97054條，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益12.93億元；建立自主管理(JK)小組7071個(gè)，取得JK成果5088項(xiàng)；成立職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新小組2462個(gè)，共16000名職工參與創(chuàng)新小組活動(dòng)；崗位創(chuàng)新申請(qǐng)專利1700件，其中，發(fā)明專利811件(發(fā)明專利占比較去年增長4.7%)，技術(shù)秘密1832件，先進(jìn)操作法479項(xiàng)。
據(jù)了解，2015年，寶鋼集團(tuán)公司層面開展的湛江鋼鐵工程建設(shè)勞動(dòng)競賽、扭虧增盈專項(xiàng)勞動(dòng)競賽、同工序?qū)?biāo)爭創(chuàng)世界一流勞動(dòng)競賽、拓展新市場創(chuàng)造新效益勞動(dòng)競賽、廠容廠貌勞動(dòng)競賽等5個(gè)專項(xiàng)競賽均取得較好成效。各單位按照全年安全生產(chǎn)總體目標(biāo)要求，在體系建設(shè)和薄弱環(huán)節(jié)上下功夫，扎實(shí)推進(jìn)全員勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)勞動(dòng)競賽，全年事故總量同比下降23%，實(shí)現(xiàn)了“防范群死群傷事故，減少一般事故，提升安全管理體系保障能力”的安全工作目標(biāo)。各參賽單位結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)問題，取得了較好的競賽成果。其中，寶鋼股份、寶鋼工程、寶鋼化工、金融系統(tǒng)被評(píng)為勞動(dòng)競賽優(yōu)勝單位。
根據(jù)寶鋼集團(tuán)公司年度總體工作思路和生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，2016年，寶鋼將深入開展以深化改革、安全生產(chǎn)、環(huán)境經(jīng)營、扭虧增盈、降本增效為主要內(nèi)容的“團(tuán)隊(duì)爭先、崗位創(chuàng)優(yōu)”勞動(dòng)競賽。其中，集團(tuán)公司層面將重點(diǎn)深入開展降本增效、湛江鋼鐵“二達(dá)二降一確保”、勞動(dòng)效率提升、“拓展新市場創(chuàng)造新效益”、職工工作環(huán)境改善等5個(gè)專項(xiàng)勞動(dòng)競賽活動(dòng)。
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